员工“阳了”工资发放最新规定来了!(附“阳康”返岗指南)-善世集团...

员工“阳了”工资发放规定隔离期调整：根据“新十条”，新冠感染者隔离期调整为7天，密接者隔离期调整为5天。

居家隔离 满7天时， 症状明显好转或无明显症状 。如阳性感染者居家隔离第7天 仍有发热等症状，继续落实居家隔离，待满足上述条件后予以解离。特殊行业、特殊岗位人员居家隔离解离和返岗要求，按照行业主管部门规定执行。后续根据疫情形势动态调整相关措施。